一、4月1号后的驾照考试有什么改革？
新版《机动车驾驶证申领和使用规定》选节
原先交规考试内容主要包括5项：道路交通安全法规；交通信号及其含义；安全行车、文明驾驶知识；高速公路、山区道路、桥梁、隧道、夜间、恶劣气象和复杂道路条件下的安全驾驶知识；机动车总体构造、主要安全装置常识、日常检查和维护基本知识。4月1日后，交规考试将设置开车上路可能出现的各种险情，如爆胎、转向失控、制动失灵等紧急情况如何处置；交通肇事后如何自救、急救，并考查学员是否了解一些常见危险物品的特性。
目前，各驾校小型车学员考试分为三步走：交规、桩考、路考。新版《规定》将桩考、现各驾校路考内容统一归入科目二“场地驾驶技能”考核。由此，4月1日后，小型车考试将调整为四步：交规、桩考、路考、实际路面驾驶。
实际路面驾驶考核内容达13项，学员既要能在马路车流中变更车道、靠边停车、超车、会车，还要能安全通过路口、人行横道线、学校区域、公共汽车站等车辆汇集、行人集中地区。此外，20％的申领者还要随机抽考夜间行驶技巧。
道路交通安全违法行为累积记分周期为12个月，满分为12分，从机动车驾驶证初次领取之日起计算。依据道路交通安全违法行为的严重程度，一次记分的分值为：12分、6分、3分、2分、1分五种。其中，机动车驾驶人有下列违法行为之一，一次记12分：驾驶与准驾车型不符的机动车的；醉酒后驾驶机动车或者饮酒后驾驶营运机动车的；驾驶公路客运车辆载人超过核定人数20％以上的 造成交通事故后逃逸，尚不构成犯罪的。
二、不计时学车和计时学车有什么差别
计时学车，就是规定练车的时间，在规定的时间内，学会。不计时，就是看情况而定，人少车闲，就多练车，人多，就少练车。贵点的问题，是规定了练车时间，他就必须让你练足时间，油费和开销就大些呀。至于整个的学车费用和时间，这不一定的。看你的方法和态度。正常情况下，3000左右，时间40天左右，一次过，不补考，但若要补考，那就不好说了，补考一次多则上千，少则也要几百，所以我建议你，学车前去看看驾驶理论书。受北京机械工业出版社委托，由本人主编的《学车考证零起步》一书改编版中图文并茂的介绍了顺利通过科目二及科目三考试的技巧，在书中你可以用手机扫描二维码看到相关的视频。希望能对你的驾驶学习有所帮助。其实市场竞争下。各个驾校都差不多，关键是你自己要有一个好的学车的方法和态度，如果你事前读点驾考方面的书。对驾驶的基本知识，驾考的基本规则，驾考九大攻关技巧都做到心中有数，只是到教练那里去印证。那么所有的教练都会高看你一眼。不敢怠慢你。反之。如果你什么都不懂，什么都依赖于教练。再好的教练也会不耐烦的。这就像大学读书一样，课前要预习。所以。我建议你去看看，《学车考证零起步》这本书吧，该书是全国唯一一部自带视频关于驾考方法的教材。生动具体，图文并茂。很科学，很实用。读后包你茅塞顿开。无师自通。该书可以在当当网、好书网、亚马逊网、京东商城及各地大型新华书店可以优惠购买。30几元，一包烟钱。很合理。可以使你少走很多弯路，少受教练很多气，可以为你节省很多精力和时间。祝你找到一位认真负责的好教练，早日考取驾照，成为合格的驾驶人。
三、教练员聘用合同
教练员绩效考核体系
一、教练员工资标准及考核方案（略）
二、教练员等级划分标准
（一）优秀教练员
1、具有高尚的职业道德与强烈的责任心。
2、模范遵守驾校的各项规章制度，工作积极主动。
3、具备丰富的业务知识，业务技能过硬，熟练掌握道路交通安全法规、驾驶理论、机动车构造、交通安全心理学、教育学和应急驾驶的基本知识，熟悉车辆维护和常见故障诊断、车辆环保和节约能源的有关知识，具备编写教案、驾驶要领讲解、驾驶动作示范、指导驾驶的教学能力。能够指导试用教练员训练。
4、具有七年以上安全驾驶经历和一年以上本校驾驶从教经历及相应车型安全驾驶经历。
5、能够按照教学大纲规范施教，教学过程中文明礼貌、因人施教，服务热情周到，能够调动学员的学习积极性，真正让学员感受到学车乐趣，学员满意率达到95%。
6、当期有8个学员的，全部合格，有8个以上学员的，不合格学员不超过1人。
7、训练期间节油爱车，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。
（二）合格教练员
1、具有良好的职业道德与较强的责任心。
2、严格遵守驾校的各项规章制度，工作态度好。
3、具备完善的业务知识，业务技能较高。
4、具有六年以上安全驾驶经历和半年以上本校驾驶从教经历及相应车型驾驶经历。
5、能够按照教学大纲规范施教，对待学员热情，服务周到，教学过程中能够使用礼貌语言，学员满意率达到90%。
6、当期有8个学员的，不合格学员不超过1人，有12个学员的，不合格学员不超过2人，因教练员的原因考试不合格的学员，应在一个月内补考合格。
7、训练期间爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，无违纪现象发生。
（三）试用教练员
1、具有一定的职业道德与责任心。
2、认真遵守驾校的各项规章制度，工作态度较好。
3、具备一定的业务知识和业务技能，能够虚心学习。
4、具有五年以上安全驾驶经历。
5、能够按照教学大纲及驾校的规定教学，对学员服务态度较好，学员满意率达到85%。
6、当期有8（含）个以上学员的，不合格学员不超过2人。
7、训练期间爱护车辆，无事故发生，无学员投诉，基本无违纪现象发生。
三、教练员等级评审与升降细则（略）
四、教练员满意率测评方案（略）
五、教练员聘用合同（略）
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