你知道的有关于龙虾种苗的知识是什么？
工诱导繁育的小龙虾种苗有三大优势：一是品质优良，工厂化繁育的种苗由于在亲本的选择和配组上是采用异地选配的原则，因而具有杂交优势的特性，避免存塘留种自然繁殖情况下引起的近亲繁殖、种性退化现象的发生。I|位、改善水质、加强投喂”的五位一体的一种人工诱导繁殖方法，其流程图如图3-7所示。其中控制水位、改善水质、加强投喂是辅助措施，改善水质、加强投喂是为小龙虾的性腺继续发育创造良好的水环境和营养条件，进一步缩小小龙虾性腺发育存在的个体差异性，增大同步性，同时控制水位还起着一个辅助诱导的作用。控制光照、控制水温是诱导小龙奸产卵的关键因素。甲壳动物生物学的研究表明，甲壳动物的生长、蜕皮、生殖无不受到光照、温度的影响或调控，越是低等动物，受到光照和温度的影响越大，因而光照和温度是调控甲壳动物生殖生理的最重要因素。
小龙虾人工诱导繁殖是2005年由舒新亚、陶忠虎在湖北潜江率先试验成功的一种物理繁殖方法，也是现在我国一直在采用的主要的人工繁殖方法。加强投喂控制光照、控制水温控制水位、改善水质交配产卵亲虾选育苗种培育亲本选择二是规格整齐，工厂化繁育的种苗，由于采用人工诱导，创造优良环境使雌虾集中交配、集中抱卵、集中孵化、集中培育，因而虾苗规格大小一致，避免了虾苗因大小不一而引起的自相残杀，最终导致成虾养殖产量下降的情况发生。三是能提前上市，人工繁育的虾苗，一般在冬季来临之前即进入稚虾培育阶段，到第二年3月底4月初即可达到3-100px大小的规格整齐虾苗，一般比自然繁殖的虾苗提前40天上市。因此，人工繁育的虾苗深受农民的欢迎。小龙虾人工繁育有多种形式，主要包括：水泥池、工厂化和温室三种。这三种形式在亲虾的选择、培育和产卵的环节都是相同的，所不同的只是抱卵虾的孵化形式不同。
优质的龙虾种苗生长与饵料、环境、水质及蜕壳的次数有关，曾试验各种饵料及用电刺激蜕壳，结果以新鲜虾肉喂养成长更快，比使用鱼肉饲养生长速度快1倍，在生长过程中通常一年蜕壳2次以上，用化学优质的龙虾种苗物或电刺激时可蜕壳4次，生长率增加1倍。优质的龙虾种苗蜕壳后，经2周新壳硬化，优质的龙虾种苗会再度活跃起来，此时食量大增，饲养时须增加30%的饲料量。
成活率：以底栖生活的第Ⅳ期幼体为基础，不到1龄的群体成活率略低于60%，但1-3龄群体成活率超过80%，群体饲养的成活率达到80%是比较好的饲养结果。观察在水池中相互遭遇的优质的龙虾种苗常提起螯足，相互进行威吓，但未见以螯足进行格斗残杀导致优质的龙虾种苗死亡的现象，因此，认为0-1龄的优质的龙虾种苗以群体饲养，2龄以后个体隔离饲养的效益较高。，可以选择润丰龙虾种苗培育基地。
润丰龙虾种苗培育基地，这家培育基地规模大，价格优惠，诚信经营，改变放种模式。改“一年放种，多年捕捞”的小龙虾自然繁殖模式为每年投种和补种，并将投放苗种的时间提前。每年7-8月份投放亲虾，数量10-20公斤/亩，规格35-50克/尾，施行人工繁殖；或每年9-10月投放人工繁殖的25px幼虾2-3万尾。改一次放种为多次放种的轮捕轮放。即7-8月放亲虾，9-10月放虾苗，第二年4-6月一边捕捞成虾，一边同时补投3-100px的幼虾，补投幼虾的量为捕捞成虾量的1/5-1/3。用一句话概括就是“夏秋放种、春季补苗、捕大放小、轮捕轮放”。
巡更系统的应用流程图
巡检人员手持巡检器，沿着规定的路线巡查。同时在规定的时间内到达巡检地点，用巡检器读取巡检点，工作时伴有振动和灯光双重提示。巡检器会自动记录到达该地点的时间和巡检人员，然后通过数据通讯线将巡检器连接计算机，把数据上传到管理软件的数据库中.管理软件对巡检数据进行自动分析并智能处理，由此实现对巡检工作的科学管理。
1.巡更棒
2.USB通讯线
3.感应卡
4.管理软件
注: 一个管理中心可配一条通讯线、一套管理软件、多个巡更棒、多个地点卡；人员卡可根据用户要求选配，用于区分巡更人员；夜光标签用于夜间指示，可选配。 安装于计算机上，用于设定巡逻计划、保存巡逻记录，并根据计划对记录进行分析，从而获得正常、漏检、误点等统计报表。
管理软件分类：单机版、CS局域版、BS网络版。
例如下图巡更案例报表分析 巡更系统是实现监督管理巡逻人员是否按规定路线，在规定的时间内，巡逻了规定的数量的巡逻地点的最有效的、最科学的、技防与人防相协调一致的系统；其主要特点可助提高巡逻工作人员的责任心、积极性，及时消除隐患，防患于未然。电子巡更系统是安全防范技术体系中的一个重要组成部分，是一种先进的综合性管理体系，它要求巡逻人员及时准确地到位，同时它又把巡逻人员巡逻的全部或部分情况记录下来，并为日后对某些突发事件的处理提供了方便的条件及重要的依据。电子巡更系统要求巡逻人员及时准确的到位。因为只有人员的及时准确到位，才可以对损坏及破坏行为进行快速反应，同时对破坏分子也有强大的心理威慑作用；而人员的及时准确到位又能及时发现隐患，预防破坏，减少事故，所以它是对社区治安进行巡逻的一个很重要的预防手段。由此通过对社区进行定期的巡逻以保证社区的正常运行显得尤为重要。互联网时代的“巡更”新模式传统电子巡更系统使管理人员能准确地考证保安巡逻人员所走的线路、所到达的时间和所检查的状态。调动保安巡逻人员工作积极性，发挥“电子督察”的作用。
同时巡更系统发展到今天，已突破了传统意义上的监督保安的功能，也有很大的发展。
但对硬件支持不够；另外需要固定点位安装，因此对巡查人员的管理效果有一定局限性，无法做到全面、实时的无缝管理；数据实时性不够，很难进行扩展。
互联网时代对巡更提出更高要求：
1、如何掌握保安队员的巡逻行踪，确定保安队员按照规定的路线或区域巡逻？如何快速有效地指挥队员？
2、如何将现场情况和中心指令通过即时而直观的形式上传下达？
3、发生紧急、重大的情况时如何实现快速、准确的调度？
4、如何合理规整、分析安保工作信息，高效科学的提升管理决策水平？
“巡管通”全面实现了互联网时代的“巡更”新模式，通过内网实现巡查调度指挥管理外，还可以通过互联网实现，另外结合移动互联，通过手机也可以实现巡查调度指挥管理。
功能表现：
1、日夜全过程自动记录：当前位置一目了然；全过程记录按时间、地点查询。
2、移动的“摄像头”：能将实时照片、事后影像、实时小影像自动上传回中心。
3、调度指令方便有效：点（蹲守点、固定巡查点）、线（路线）、面（巡查区域）指令随时下达；外部影像（如固定监控“嫌疑人”照片）自动下达；指令下达快速有效。
4、行为分析让管理轻松：全方位自动的行为分析：包括停留点（可自动区分室内、室外停留）、多固定点巡查情况、蹲守点巡查情况、规定区域巡查情况、实时巡查长度及时长等，分析后可自动提醒队员进行更正，真正让管理无漏洞。
5、绩效考核：巡查强度、巡查密度、调度效果打分、现场上传情况人工打分及保安人员巡逻中的行为分析来综合考核保安人员的绩效，使得建设强有力队伍更具有科学依据。
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